Документы

ТОЛЬКО ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ВПРАВЕ РАССЧИТЫВАТЬ:

- На экономическую защиту.

Главнейшие задачи профсоюза – повышение зарплаты наемным работникам, сохранение и создание рабочих мест. Важнейшую роль в защите интересов членов профсоюза играет коллективный договор, заключаемый профсоюзным комитетом с работодателем.

- На правовую защиту
при невыполнении пунктов коллективного договора;
при необоснованном увольнении; при неверном исчислении заработной платы;
при переводе на нижеоплачиваемую работу;
при необоснованном изменении режима работы, графика отпусков;
при необоснованном отказе в предоставлении льгот и компенсаций при работе в особых условиях труда;
- На обеспечение безопасных условий. Профком:
контролирует качественное проведение аттестации рабочих мест;
содействует своевременному и качественному обеспечению спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты;
оказывает содействие в своевременном обеспечении молоком, спецпитанием, мылом и другими обеззараживающими средствами;
контролирует обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями по действующим нормативам;
участвует в расследовании несчастных случаев на производстве;
- Каждый член профсоюза имеет право:
на индивидуальную бесплатную консультацию и юридическую помощь по социально-трудовым вопросам;
на помощь в подготовке документов в судебные, контролирующие и надзорные органы;
на помощь в решении социальных проблем; · на обучение и повышение квалификации.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Ты нужен профсоюзу – профсоюз нужен тебе!

Вы можете обратиться за помощью по юридическом вопросам к юристу городской профсоюзной организации через форму обращения: https://forms.gle/GjgsvR5kbLnK4dmq8

Официальный сайт МБОУ СОШ №90 город Нижний Тагил

Документы

Правила внутреннего трудового распорядка

Коллективный договор

Правила внутреннего трудового распорядка

Коллективный договор